<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>採用  タグが付けられた記事一覧を表示しています。  | I am believer</title>
	<atom:link href="https://iambeliever.biz/tag/%E6%8E%A1%E7%94%A8/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://iambeliever.biz</link>
	<description>Not Just A Dreamer</description>
	<lastBuildDate>Tue, 21 May 2019 07:11:47 +0000</lastBuildDate>
	<language>ja</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	

<image>
	<url>https://iambeliever.biz/wp-content/uploads/2019/07/favicon.ico</url>
	<title>採用  タグが付けられた記事一覧を表示しています。  | I am believer</title>
	<link>https://iambeliever.biz</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>自称「負けず嫌い」は、採用に注意せよ</title>
		<link>https://iambeliever.biz/hello-effect?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=hello-effect</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[dread386]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 01 Apr 2019 12:04:01 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[サラリーマン]]></category>
		<category><![CDATA[ハロー効果]]></category>
		<category><![CDATA[採用]]></category>
		<category><![CDATA[面接]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://iambeliever.biz/?p=10480</guid>

					<description><![CDATA[職場で新しく人を雇用するのは本当にむずかしい。一度雇用して仲間にすると本当にダメな人でも即解雇という具合にいかない。このブログ記事は、人を「見た目」や「うまいことば」だけで採用すると大きなしっぺ返しが待っているというお話です。 ハロー効果に惑わされてしまった あなたは、ハロー効果を知っていますか？ ある対象を評価する時に、それが持つ顕著な特徴に引きずられて他の特徴についての評価が歪められる（認知バイアス）現象のこと。ウィキペディア ハロー効果より引用 ハロー効果は「見た目」や「権威」だけの話ではありません。相手が発する「ことば」にも効果は及ぶのです。それを痛感したのが自社の採用面接です。 面接担当者「あなた長所を教えてください」 応&#8230;]]></description>
		
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
